Шаблони заяв працівника: прийняття, відпустка, звільнення
Документи, які працівник подає роботодавцю. ПІБ, паспортні дані, РНОКПП і адресу DocFill бере зі сканів, а дані роботодавця та дати ви вводите один раз.
Пояснювальна записка працівника
Письмове пояснення працівника на вимогу роботодавця щодо запізнення, відсутності чи іншого порушення. Обов’язкова процедура перед дисциплінарним стягненням.
Заява на щорічну відпустку
Заява працівника про надання щорічної основної відпустки на визначену кількість календарних днів з конкретної дати.
Заява про прийняття на роботу
Заява працівника на ім’я керівника з проханням прийняти на посаду з певної дати. Містить повні персональні дані, потрібні відділу кадрів.
Заява про звільнення за власним бажанням
Заява працівника про розірвання трудового договору з власної ініціативи — з попередженням за два тижні або з датою, яку обирає працівник за поважної причини.
Згода на обробку персональних даних
Документ, яким фізична особа дає організації чи ФОП згоду обробляти її персональні дані для визначеної мети. Найчастіше потрібна при працевлаштуванні.
Заява про відпустку без збереження заробітної плати
Заява працівника про надання відпустки без збереження заробітної плати — за згодою з роботодавцем або в обов’язкових випадках, визначених законом.
Заява про відпустку по догляду за дитиною до трьох років
Заява працівника про надання відпустки по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку — повністю або частинами. Може оформити мати, батько чи інший родич.
Заява про відпустку у зв’язку з вагітністю та пологами
Заява працівниці про надання оплачуваної відпустки у зв’язку з вагітністю та пологами на підставі листка непрацездатності.
Заява на додаткову відпустку працівникам, які мають дітей
Заява на соціальну відпустку тривалістю 10 календарних днів на рік для працівників, які мають двох і більше дітей віком до 15 років, дитину з інвалідністю та в інших випадках ст. 19.
Заява про звільнення за угодою сторін
Заява про припинення трудового договору за взаємною згодою працівника й роботодавця — у погоджену дату, без обов’язкового двотижневого попередження.
Заява про переведення на іншу посаду
Заява працівника на ім’я керівника з проханням перевести його на іншу посаду або в інший структурний підрозділ з визначеної дати.
Заява про встановлення неповного робочого часу
Заява про перехід на неповний робочий день або тиждень. Для вагітних, батьків дитини до 14 років чи дитини з інвалідністю та осіб, що доглядають хворого, роботодавець зобов’язаний погодитися.
Заява про видачу судового наказу про стягнення невиплаченої зарплати
Спрощений спосіб стягнути з роботодавця нараховану, але не виплачену зарплату: суд видає наказ без засідання на підставі довідки про заборгованість.
Як заповнити шаблон автоматично
Без ручного переписування паспортних даних — DocFill зчитує їх зі сканів і ставить у потрібні місця документа.
-
1
Оберіть шаблон
Знайдіть потрібний документ у каталозі й натисніть «Заповнити автоматично».
-
2
Завантажте скани
Фото паспорта, ІПН чи техпаспорта кожної сторони — з телефона або PDF.
-
3
Перевірте й скачайте
Звірте дані, додайте ціну й дату — і отримайте готовий Word-документ.