Заява про відпустку по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку — зразок 2026
Заява працівника про надання відпустки по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку — повністю або частинами. Може оформити мати, батько чи інший родич.
Завантажте фото документів сторін (Працівник) — DocFill сам перенесе дані в шаблон, вам лишиться перевірити й додати умови.
Заповнити автоматично Скачати порожній DOCX- Паспорт / ID-картка
Безкоштовна реєстрація · стартовий бонус на рахунок.
Текст шаблону
Посада керівника та назва роботодавця
Ім'я та ПРІЗВИЩЕ керівника
Посада заявника
Ім'я та ПРІЗВИЩЕ заявника
ЗАЯВА
Відповідно до статті 18 Закону України «Про відпустки» та статті 179 Кодексу законів про працю України прошу надати мені відпустку для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку з Дата початку відпустки по догляду по Дата закінчення відпустки по догляду.
Дитина: ПІБ та дата народження дитини, свідоцтво про народження Свідоцтво про народження дитини. Я є Ким працівник доводиться дитині дитини.
Додатки: Документи, що додаються.
Дата заяви__________Ім'я в підписі Прізвище в підписі
Які документи підготувати
- Паспорт / ID-картка
Підійдуть фото з телефона або PDF. Скани обробляються автоматично й видаляються згідно з вашими налаштуваннями приватності.
Хто може взяти відпустку
Відпустка для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку надається за заявою матері. Її може використати також батько дитини, баба, дід чи інші родичі, які фактично доглядають за дитиною, або особа, що усиновила чи взяла дитину під опіку (ст. 18 Закону «Про відпустки», ст. 179 КЗпП). Відпустка може бути використана повністю або частинами в будь-який час до досягнення дитиною трьох років.
Гарантії
- за працівником зберігається місце роботи (посада);
- час відпустки зараховується до загального та безперервного стажу;
- під час відпустки можна працювати на умовах неповного робочого часу або вдома;
- роботодавцю заборонено звільняти таку особу з його ініціативи, крім повної ліквідації підприємства (ст. 184 КЗпП).
Документи
До заяви додають копію свідоцтва про народження дитини. Якщо відпустку оформлює не мати, а інший родич, роботодавці зазвичай просять довідку з місця роботи (навчання) матері про те, що вона не перебуває в такій відпустці.
Автоматичне заповнення
ПІБ працівника DocFill бере з паспорта. Дані дитини, свідоцтва й період відпустки ви вводите на екрані перевірки.
Нормативна база
Часті запитання
Чи може піти у відпустку по догляду батько?
Так. Відпустку по догляду за дитиною до трьох років може використати батько, а також баба, дід чи інші родичі, які фактично доглядають за дитиною.
Чи можна вийти з відпустки достроково?
Так, працівник може перервати відпустку й повернутися на роботу, подавши заяву. Залишок відпустки можна використати пізніше, до трьох років дитини.
Чи можна працювати під час відпустки по догляду?
Так, на умовах неповного робочого часу або вдома, зберігаючи право на відпустку.
Чи можуть звільнити під час відпустки по догляду?
З ініціативи роботодавця — ні, крім випадків повної ліквідації підприємства з обов’язковим працевлаштуванням (ст. 184 КЗпП).
Шаблон застарів або має помилку?
Законодавство змінюється часто. Якщо документ не прийняли, змінилася норма чи ви помітили неточність — повідомте нам, і ми оновимо шаблон для всіх.
Шаблон має інформаційний характер і складений на основі чинного законодавства України станом на дату оновлення. Він не є індивідуальною юридичною консультацією — для важливих угод радимо звірити умови з юристом або нотаріусом.